سطح انگیزش و بهره‌وری نیروی انسانی در پالایشگاه گاز ایلام ارتقا می یابد

مدیر منابع انسانی شرکت پالایش گاز ایلام گفت: کاهش دغدغه‌ها و نگرانی‌های شغلی، فردی و سازمانی و تکریم سرمایه انسانی یکی از اولویت های اصلی این مدیریت است و برای این منظور، مسائل و مشکلات کارکنان مورد بررسی قرار می‌گیرد و با هدف افزایش رضایتمندی شغلی و ارتقاء انگیزش کارکنان اقدام متناسب تعریف و اجرایی می‌گردد.